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Workshop

Führungsthemen

Interkulturelle Kompetenz in der Kita-Leitung

Vielfalt als Chance

In einer globalisierten Welt wird die kulturelle Vielfalt in unserer Gesellschaft und damit auch in Kitas immer größer. Das birgt Herausforderungen, aber vor allem zahlreiche Chancen für die pädagogische Arbeit.
Warum ist dieses Thema so wichtig?
Sensibilität für Unterschiede: Ein Verständnis für verschiedene kulturelle Hintergründe fördert die soziale Kompetenz sowohl bei Kindern als auch im Team.
Soziale Gerechtigkeit: Interkulturelle Kompetenz ermöglicht eine inklusive Umgebung, in der jedes Kind gleichberechtigte Bildungschancen erhält.
Effiziente Kommunikation: Die Fähigkeit, kulturelle Unterschiede in der Kommunikation zu berücksichtigen, minimiert Missverständnisse und fördert eine harmonische Arbeitsumgebung.
Ressourcen nutzen: Vielfalt kann als Ressource für den Kita-Alltag genutzt werden, indem unterschiedliche Perspektiven und Fähigkeiten einbezogen werden.
Was erwartet die Teilnehmer im Workshop? Dieser Workshop wird Ihnen nicht nur theoretische Grundlagen liefern, sondern auch praxisorientierte Methoden und Werkzeuge an die Hand geben, um die interkulturelle Kompetenz in Ihrer Kita zu stärken. Durch Fallbeispiele, Rollenspiele und Gruppendiskussionen werden Sie lernen, Vielfalt als Chance zu sehen und zu nutzen.

Ziele des Workshops

  • Grundlagen interkultureller Kompetenz verstehen.
  • Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und Gemeinsamkeiten.
  • Kommunikationstechniken für den Umgang mit kultureller Vielfalt erlernen.
  • Methoden zur Integration von interkultureller Bildung in den Kita-Alltag.
  • Konfliktmanagement im interkulturellen Kontext.
  • Evaluation und Weiterentwicklung der eigenen interkulturellen Praxis.

Mögliche Inhalte des Workshops

  • Was ist interkulturelle Kompetenz und warum ist sie wichtig?
  • Selbst- und Fremdwahrnehmung in verschiedenen Kulturen.
  • Barrieren und Chancen interkultureller Kommunikation.
  • Methoden zur Förderung von interkultureller Kompetenz bei Kindern.
  • Die Rolle der Erzieherinnen: Vorbild und Vermittler.
  • Best Practices: Erfolgreiche Beispiele für interkulturelle Arbeit in Kitas.
  • Umgang mit multilingualen Kontexten.
  • Interkulturelle Öffnung der Kita als Organisation.
  • Interkulturelle Elternarbeit und Elternintegration.
  • Evaluation: Wie misst man den Erfolg interkultureller Maßnahmen?

terminliche Verfügbarkeit & Angebot

PDF zur Fortbildung

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